Morning crée des espaces de travail partagés et tout équipés. Au-delà de la mise à disposition de postes de travail, notre objectif est d’en faire de véritables réseaux de partage où les occupants déclenchent des interactions. Au quotidien, des échanges informels sont impulsés par les managers d’espace pour tisser des liens entre les occupants. Par ailleurs, des conférences et des événements sont organisés pour enrichir la qualité des partages. Autant d’occasions pour cultiver le dialogue et fédérer une communauté de près de 10 000 personnes.
Des échanges informels,
Pour tisser des liens au quotidien
Au sein des espaces, les liens créés ne se limitent pas au monde professionnel. Pour engendrer ce partage, managers d’espace et baristas sont à l’œuvre pour déclencher des échanges informels.
Les Morning managers et baristas, créateurs d’interactions
Au-delà de la gestion administrative et opérationnelle des espaces, les Morning managers déclenchent les interactions entre les différents occupants. Pour Adélaïde Vaillant, responsable des espaces Trocadéro et Boissière, être à l’écoute est primordial. “Je prends le temps de sonder les besoins de mes colocs autour d’un café, je cherche toujours à les mettre en relation en fonction de leur demande. Ces contacts fréquents permettent de partager des moments en dehors du cadre professionnel”.
Dans la quinzaine d’espaces proposant le service comptoir, les baristas entretiennent des contacts quotidiens avec les occupants. M’massira Suma est barista au comptoir de Morning Levallois. “Pour nouer des relations, je commence par retenir les visages, puis les prénoms. En étant attentive à leurs habitudes et à leurs préférences, je crée du contact, puis de la proximité”, souligne-t-elle. “Les discussions quotidiennes m’ont beaucoup inspirée, tant professionnellement que personnellement. Chez Mutt – colocs de Levallois -, plusieurs collaborateurs ont passé quelques années en Australie. En échangeant avec eux, j’ai remis en route mon projet d’année en Australie, que j’avais jusqu’alors mis en pause”.
Des animations mises en place pour rompre avec la routine
Les Morning managers sont libres d’organiser des rencontres pour animer leur communauté. Pour Adélaïde, fédérer les colocs est essentiel. “J’organise des petits-déjeuners et des afterworks pour que les colocs se rencontrent de manière plus spontanée”.
Ces rencontres peuvent prendre une forme professionnelle comme extra-professionnelle. Comme le souligne Adélaïde : “Le 25 novembre 2021, j’ai organisé une dégustation de vin à l’espace Boissière. Après l’événement, un coloc de chez Capgemini engineering a mis High Noon – colocs de Boissière spécialisés dans la production audiovisuelle – en relation avec la directrice de la communication. Ce rapprochement a pu déboucher sur un partenariat concret”.
Adélaïde mentionne un autre exemple :“L’été dernier, Studio L&T – colocs de l’espace Montsouris spécialisé dans le graphisme – a exposé ses œuvres. Nous avons organisé un afterwork vernissage sur la terrasse de l’espace Montsouris, pour rassembler les colocs autour d’une thématique plus artistique. Près d’une trentaine de personnes étaient présentes !”.
Des conférences régulières,
Pour enrichir la qualité des partages
Au-delà des échanges quotidiens, des rencontres entre colocs – communes à tous les espaces – sont instituées. Le but est de rompre avec la routine, tout en nourrissant le partage dans la communauté.
Des événements entre découverte et impact
Parmi les différents événements proposés, Morning organise des conférences en ligne baptisées Les Experts. Ces rencontres – ouvertes à tous les colocs – visent à aborder des thèmes spécifiques, reliés à des secteurs d’activité ou des métiers. Chaque webinaire est présenté par un coloc Morning. Pendant une heure, l’intervenant aborde le sujet de son choix : communication médiatique, impact environnemental, personal branding, e-commerce… Les thèmes des webinaires sont transverses.
Des épisodes hors-série sont aussi organisés pour encourager le partage autour de thèmes RH. Parmi les angles abordés, une rencontre sur le thème “La gentillesse a-t-elle sa place au travail ?” a été organisée en mars 2021. Ce débat était animé par Laurence Walter, experte et praticienne en psychologie positive chez Art of Shift, colocs de l’espace Artois.
Des événements « en physique » sont aussi proposés dans les différents espaces Morning. Parmi les thématiques présentées, une large place est accordée aux sujets reliés à l’engagement écologique et social des entreprises. Ainsi, Laura Vandenbosch, (responsable de l’espace Cléry) organise – conjointement avec Article 1, organisme spécialisé dans l’insertion professionnelle des jeunes qui promeut l’égalité des chances – un petit déjeuner sur le thème de l’impact. Ce moment de partage et d’échange – ouvert à tous les colocs – se déroule tous les deuxièmes mardis du mois.
Des cycles de conférences trimestrielles
Chaque trimestre, Morning organise un cycle de conférences d’une semaine sur une thématique précise. Sont conviés aussi bien les colocs que des personnalités et entreprises extérieures pour venir raconter leur expérience. A l’occasion de la semaine de l’Extra-ordinaire, la championne de tennis fauteuil Pauline Déroulède est venue présenter son parcours dans le Grand Salon de l’espace Concorde autour d’une conférence. Un moment de partage et d’émotion intense en collectivité.
La semaine de l’Impact proposait une rencontre avec Thierry Marx à l’occasion de la soirée “Engagez-vous !” dans l’ancien espace République. Il est aujourd’hui le chef le plus médiatisé et voue une partie de son activité à aider les jeunes à trouver leur voie !
En mars 2022, Morning Cléry a accueilli un événement pour mettre en lumière le label B-Corp. Ce label qui certifie les entreprises avec un impact social et environnemental positif est attribué par l’association B-Lab. L’événement fut notamment l’occasion d’écouter des colocs certifiés – comme Too Good To Go – qui sont venus partager leur expérience.
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